Senior Compliance Professional Vermogensbeheer

• De CV’s van kandidaten worden beoordeeld op de benoemde punten in de beoordelingscriteria.
• Op deze aanvraag kunnen geen zzp’ers aangeboden worden, ook geen doorleen ZZP’ers het betreft een aanvraag voor een formatie plaats
• Het niveau van de kandidaat is Expert
• Let op! Deta-Vast is een grote PRE
  

  Jouw rol

  Door continue veranderende maatschappelijke opvattingen (‘gedragsnormen’) en toenemende wet- en regelgeving (onder andere op ESG-gebied en de nieuwe pensioenregeling) is Compliance een dynamisch werkgebied zowel nu en in de toekomst. Compliance bij PGGM is een centraal georganiseerde zelfstandige afdeling voor de gehele organisatie en is daarom in de volle breedte betrokken bij compliance vraagstukken op het gebied van onder andere pensioenbeheer, communicatie met deelnemers, de nieuwe pensioenregeling, als ook het vermogensbeheer waar meerdere uitdagingen liggen zoals op het gebied van impact beleggen, ESG, bestrijding van witwassen, uitvoering van financiële sancties en meer technische wet- en regelgeving m.b.t. AIFMD, MiFID 2 en marktmisbruik.  

  Compliance gaat over integriteit, reputatie en het aantoonbaar naleven van intern beleid, wetten, regels en vereisten van toezichthouders. Compliance werkt hierbij vanuit de 2e lijn, waarbij aan de 1e lijn (‘de business’) assistentie en advies wordt gegeven, monitoring- en andere onderzoeken worden uitgevoerd en er in voor zover nodig tegenwicht (‘countervailing power’) wordt uitgeoefend. Ook het creëren en in standhouden van een gezonde awareness vormt een belangrijk werkgebied van Compliance. Dit alles vindt plaats op de gebieden van wet- en regelgeving, integriteit, reputatie en moreel-ethische vraagstukken (bijvoorbeeld bij voorgenomen besluiten en investeringsvoorstellen). Compliance helpt PGGM en haar klanten hierdoor om de dienstverlening op een integere wijze uit te voeren en ondersteunt bij het creëren van een cultuur die past bij de ambities en vaardigheden van PGGM.  

   

  Compliance werkt nauw samen met zowel de business (1e lijn) en juridische afdelingen, de afdelingen binnen de 2e lijn, namelijk Enterprise Risk Management, Functionaris Gegevensbescherming en de 3e lijn Internal Audit. 

  Jouw afdeling binnen PGGM

  In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega’s de pensioenadministratie voor ruim 4 miljoen Nederlanders, van wie er 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn.

  Compliance werkt nauw samen met zowel de business (1e lijn) en juridische afdelingen, de afdelingen binnen de 2e lijn, namelijk Enterprise Risk Management, Functionaris Gegevensbescherming en de 3e lijn Internal Audit. 

  Jouw achtergrond

  Wij zoeken een nieuwe collega voor ons team waarbij wij bij deze nieuwe Senior Compliance Professional de volgende karakteristieken hanteren;

  • Een afgeronde WO-opleiding (MSc of MA). Opleidingen op het gebied van compliance/integriteit plus een DSI registratie als compliance professional zijn een pré;
  • Minimaal 8-10 jaar werkervaring waarvan minimaal 5 jaar werkervaring met Compliance, bij voorkeur bij een institutionele vermogensbeheerder, pensioenfonds en/of pensioenuitvoeringsorganisatie dan wel in de financiële sector;
  • Kennis van en ervaring met invoering van regelgeving t.a.v. bestrijding van witwassen, uitvoering van financiële sancties, marktmisbruik, fondsbeheer en vermogensbeheer zowel juridisch als operationeel (implementatie en monitoring);
  • Kennis en ervaring met inrichting van een control framework;

   

  Competenties:

  • Bereidheid om continu te blijven investeren in opbouwen en onderhouden van kennis van ons vakgebied;
  • Het vermogen om zelfstandig een objectief en standvastig oordeel te vormen alsmede een integere persoonlijkheid;
  • Goede verbinder, overtuigingskracht, samenwerkings- en oplossingsgericht;
  • Proactief en resultaatgericht;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;

  Wat wij bieden

  Een uitdagende en afwisselende baan en volop leerkansen in een hecht team en in een prettige werkomgeving. Samen kijken we waar en op welke manier je kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Daarbij hanteren we een goede balans tussen thuiswerken en (vaste) teamdagen op kantoor. Onze flexibele en hoogwaardige arbeidsvoorwaarden zorgen voor de juiste balans tussen werk en privé. Ons voorwaardenpakket bevat uitstekende pensioenvoorzieningen en een uitgebreid cafetariaplan. We hechten aan een open bedrijfscultuur en bieden je werk dat ertoe doet. Concreet bieden wij:

LET OP:
– PGGM voorziet externe medewerkers niet meer van een laptop, telefoon en andere benodigdheden de kandidaat dient deze zelf mee te brengen.
– De kosten voor de screening komen op rekening van de leverancier (€178 PES screening + €33,85 VOG).
– Wij delen geen tarieven.
– Vragen over deze aanvraag? Dien je vraag in op de Inhuurdesk.